Bli litt bedre kjent med Stine

Hei!

I april for 5 år siden startet min tid i Himmelblå. Jeg hadde da jobbet flere år på akuttinstitusjon i Bufetat. Jeg stortrivdes i jobben jeg hadde der, men da jeg ble mamma ønsket jeg en annen turnus, samtidig som jeg hadde et ønske om å kunne begi meg ut på nye utfordringer.

Utfordra det ble jeg! I mai 2021 åpnet vi Bakkane gård. Siden den gang har Himmelblå vært i videre vekst og det har vært en utrolig lærerik og spennende reise. De viktigste egenskapene jeg mener vi som jobber med ungdom bør inneha for å gi ungdommene våre et trygt sted å være, er å være omsorgsfull, raus og ærlig. I Himmelblå jobber de fineste folka som deler av seg selv, tør å være sårbare, nysgjerrige og nære. Jeg er utrolig stolt av arbeidsplassen min.

Når jeg ikke er på jobb er jeg sammen med familien min og gode venner. Jeg bor landlig og har 13 villsau. Årets første lam har allerede kommet og vi venter mange fler. Jeg er også så heldig å være håndballtrener for et jenter 7 lag. Jeg tror det er så viktig som foreldre å engasjere seg i og kjenne vennene til barna. Det å få lov til å være en trygg voksen som barna gjerne vil sitte ved siden av eller holde i hånda er så givende- og som av og til kan være en kontrast til hvordan hverdagen min på jobb er når ungdommene egentlig bare synes at de voksne er teite.

Det siste året har det vært rekordmange unge lovbrytere - ikke bare her i Grenland, men gjengs i landet. Det er triste historier. Svaret på hvorfor er nok svært komplekst. Er det covid, sosiale medier, skolesystemet, mediers glorifisering av idoler, globalisering, rus, barnevernet, følelser som ikke blir validert? Tor Ragnar Steffensen leder i forebyggende i politiet sa «foreldrene er de beste forebyggerne». Jeg er helt enig! Har foreldrene blitt dårligere da? Mye tyder vel på at foreldregenerasjonene blir mer opplyst og får flere og flere ferdigheter og verktøy til å møte barnas behov. Men er foreldrene tilstede? Altså er de oppmerksomme i barnas nærvær eller er oppmerksomheten rettet mot skjermer i ulike fasonger og størrelser? Ja, dette er jo meg da- jeg kunne sikkert holdt på i det uendelige med slike undringer og refleksjoner- det synes jeg er utrolig spennende!

Det å forstå hvorfor folk handler som de gjør- og tro på at årsaken nesten alltid har en god forklaring, hvis man dykker litt dypere- det kan være ønske om å høre til et sted, fravær av trygghet, opplevelse av motstand, mangel på ferdigheter. Det er viktig for meg å tro på at folk gjør sitt beste og har et ønske om å bli likt. Vi må heller ikke glemme å tenke over hvordan jeg oppfattes av andre. Det kan hende vi hadde hatt litt mindre konflikter i verden hvis ble flinkere til å ha trua på det- eller mentalisere da, som det heter på fagspråket- det å kunne sette seg inn i den andres situasjon, se verden med den andres briller på og sette seg inn i hvordan jeg oppleves av den andre.

Tar du utfordringen?

-Stine W. Olsen